Graf von Faber-Castell
loading data...
Perjalanan Faber-Castell untuk menjadi pemimpin pasar dibangun dengan landasan-landasan nilai yang telah lama dihadirkan oleh para pendiri perusahaan.
Selain komitmen lingkungan dan sosial, tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab (“G” dalam ESG) adalah bagian penting dari pendekatan komprehensif kami terhadap keberlanjutan, yang juga mencakup keberhasilan ekonomi. Kami mewujudkan budaya perusahaan berbasis nilai yang tidak hanya tercermin dalam pekerjaan kami sehari-hari, namun juga dalam pemikiran jangka panjang.
Kesuksesan Faber-Castell didasarkan pada kepercayaan dan interaksi yang adil dengan karyawan, pelanggan, mitra bisnis, dan supplier Kami. Faber-Castell telah menganut filosofi kewirausahaan mengenai keadilan, transparansi, dan rasa hormat selama berabad-abad, sejalan dengan etos “Honourable Merchant” atau “Pedagang yang terhormat”
“Corporate Essential” atau “Esensi Perusahaan” kami menanamkan prinsip-prinsip utama untuk interaksi yang penuh kepercayaan dan saling menghormati, sementara “Leadership Essential” atau “Esensi Kepemimpinan” kami memberikan pedoman kepemimpinan di Faber-Castell.
Sementara di “Faber-Castell Charter: atau “Piagam Faber-Castell” (Kode Etik) memberikan kode perilaku kepada karyawan, mendukung tindakan yang adil dan transparan.
Untuk mematuhi pedoman, kebijakan, dan standar kami, kami telah menetapkan sistem manajemen kepatuhan dan sistem manajemen terpadu untuk aspek kualitas, lingkungan, dan sosial, termasuk sistem informasi dan pelaporan, pelatihan, kontak, dan audit. Sertifikasi seperti ISO 9001 dan 14001 menjadikan komitmen dan tindakan kami dapat dilihat dan di ukur.
Pelajari lebih lanjut tentang sertifikat dan sistem manajemen kami
Kami mendorong atas transparansi dan pemenuhan atas tanggung jawab di seluruh rantai pasok, telah memenuhi Hak Asasi Manusia dan kepedulian atas lingkungan.
Melalui pengecekan & pemeriksaan yang dilakukan sebelumnya, dan komitmen atas kolaborasi yang terpercaya dengan para pemasok sesuai dengan “Supplier Code of Conduct” atau “Kode Etik Pemasok” kami.
Pelajari Lebih Lanjut Tentang Sistem Manajemen Kepatuhan Kami
Praktik bisnis berkelanjutan memerlukan kerja sama dan kemitraan. Kami adalah anggota jaringan dan inisiatif nasional dan internasional terkemuka, seperti UN Global Compact, dan terlibat dalam dialog terbuka dengan para pemangku kepentingan internal dan eksternal. Melalui survei rutin pemangku kepentingan, misalnya, kami mengumpulkan pendapat mereka mengenai topik yang relevan dan mendorong kontribusi terhadap pembangunan yang berkelanjutan.
Praktik bisnis berkelanjutan memerlukan kerja sama dan kemitraan. Itulah sebabnya kami menjadi anggota jaringan dan inisiatif nasional dan internasional terkemuka:
